Здоровье сайта
hr-portal.ru
Параметры главной страницы
Описание
Заголовок страницы — это текст, определяемый в HTML элементом title. Он отображается во вкладках, закладках браузера и поисковой выдаче в виде ссылки. Хороший заголовок выгодно представляет страницу в результатах поиска и помогает привлечь внимание пользователей.
Рекомендации
Заголовок должен содержать ключевые слова, быть уникальным, читаемым и не слишком длинным. Общего правила нет, но рекомендуемая длина не более 15 слов (70 символов).
Описание
Описание страницы — это текст, определяемый в HTML метатегом description. Описание является одним из источников, на основе которых формируются описания страниц сайта в результатах поиска.
Рекомендации
Description должен содержать ключевое слово, быть уникальным, читаемым и не слишком коротким. Общего правила нет, но рекомендуемая длина от 120 до 160 символов.
- 20 мемов про собеседования, вакансии, тайм-менеджмент и уверенность [22.03.24]
- Россияне рассказали, каких бонусов ждут от работодателей
- Роструд уточнил, как платить работнику если больничный совпал с отпуском
- Кейс Netflix. Зачем нужны изменения
- Компании меняют сервисы КЭДО через год использования
- 40 вопросов, которые помогут удержать новичка в период адаптации
- Эволюция системного мышления. Как менялось наше представление о мышлении
- Как избежать подводных камней в менторинге?
- Почему креативность необходима лично Вам, даже если Вы не художник
- Модульная программа руководителей
| og:site_name | HR-Portal |
| og:type | website |
| og:url | https://hr-portal.ru/ |
| og:title | HR-Portal |
| og:description | Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство |
Информация о домене β
Оценки и отзывы
Описание
Пользователи могут оставлять отзывы о сайте в Яндекс Браузере. Сервис запрашивает общее количество оценок для создания шкалы с процентным соотношением положительных и отрицательных отзывов. Это помогает узнать мнение пользователей и проверить надежность сайта.
Рекомендации
Будьте внимательны к оценкам пользователей и активно работайте с негативными отзывами. Создавайте интересные материалы, следите за качеством оказываемых услуг и поощряйте написание положительных отзывов.
